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조정이란?

조정은 절차 개시부터 합의에 이르기까지 당사자의 의사를 충분히 반영하는 제도입니다. (당사자자치의 보장)
조정에서 당사자의 합의는 법적인 기준이 아니라 당사자들의 기준이 적용되므로 분쟁을 실질적으로 해결할 수
있습니다.
조정에서는 당사자가 스스로 합의하므로 그 합의의 자발적인 이행율이 매우 높습니다.
조정에서는 당사자가 상호 협력을 통해 분쟁을 해결하고, 서로간의 입장에 대해 충분히 이해할 수 있으므로 향후
당사자간의 관계가 유지될 가능성이 매우 높습니다.
조정은 다른 분쟁 해결방법에 비해 절차의 염격성이 요구되지 않아 신속한 해결이 가능합니다.
조정은 다른 분쟁 해결방법에 비하여 비용이 저렴합니다.
조정은 비공개로 진행하고 결과도 공개하지 않으므로 사생활이나 기업의 비밀이 보호됩니다.
조정절차 중에 분쟁을 해결해 가는 과정과 노력을 통해 분쟁해결 방법을 체득하게 되어 향후 분쟁 발생을
최소화하거나 분쟁이 발생하더라도 스스로 해결할 수 있습니다.
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